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Gestion Expertise Plus, votre solution d'externalisation et d'assistance paie à Penne-d'Agenais

Externalisation de la paie :
 
  • Etablissement des bulletins de salaires conformément à la législation en vigueur
  • Gestion des arrêts de travail : maladie, accident du travail (déclaration, calcul des maintiens de salaires légaux ou conventionnels)
  • Gestion des congés payés, repos compensateur, RTT, heures supplémentaires
  • Calcul saisie sur salaire
  • Gestion des départs : calcul du solde de tout compte, documents de fin de contrat
  • Déclarations mensuelles et annuelles : DSN,  Caisse CONGES PAYES, taxes apprentissage, formation continue effort construction, AGEFIPH
  • Opération fin de paie : virements de salaires (édition ou fichier au format SEPA), éditions des journaux de paye et état des charges, écritures comptables au format de votre logiciel de comptabilité
  
Assistance paie :

          Accompagnement mise en place du Prélèvement à la Source
  • Veille sociale
  • Contrôle des charges sociales 
  • Déclarations mensuelles (DSN)
  • Solde de tout compte : conseil procédure, calcul STC, DSN Evènement
  • Accompagnement mise en place logiciel de paie : analyse, paramétrage, reprise de données
  • Création de procédures
  • Formation du collaborateur
  • Accompagnement prise de fonction
Économie de temps
Une économie de temps importante, puisque l’entreprise peut se consacrer à son cœur de métier sans se préoccuper du traitement des paies.
Économique
Une solution moins onéreuse et plus souple que le traitement en interne.
Conforme
Une réduction significative des erreurs et une conformité assurée aux dernières réformes en vigueur.
En temps réel
Les fiches de paie et autres déclarations sont réalisées à temps.

Les avantages de faire appel à votre expert en paie près d'Agen

Pourquoi externaliser la paie ?
La gestion de la paie est chronophage et une véritable contrainte pour une entreprise. Une solution d'externalisation permet de s'affranchir des freins administratifs français et de consacrer plus de temps à son activité, en plus de réaliser des économies.
 
Le respect de la législation
La paie est très complexe et requiert des compétences spécifiques.
La gestion de la paie est une mission technique et réformée constamment. En l’externalisant, l’entreprise fait appel à des experts de la paie qui maîtrisent les différents aspects de la procédure. L'externalisation vise à éviter des erreurs ou des retards de paiement. En sollicitant des professionnels, l’entreprise est sûre de respecter la législation, dans la mesure où ils sont constamment en veille juridique.
 
Palier un défaut de compétences
Pas de substitut suite à un départ ou à un arrêt maladie du collaborateur en charge de la paie ? Aucun salarié n'a les compétences pour assurer  la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Faire appel à un professionnel est l'alternative recommandée pour sécuriser la fonction ou la mission au sein de votre structure.
 
Externaliser pour plus de souplesse
Déléguer la gestion de la paie à un prestataire spécialisé permet d'être serein quant aux décisions portant sur les logiciels à utiliser, les évolutions fréquentes de la législation, ou encore la formation des salariés aux différents logiciels.